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Pablo Delgado

Más de 600 juicios laborales
Laboral
📍 Santiago · Online todo Chile 💬 Primera consulta sin costo

Soy Pablo Delgado, abogado laboral en Santiago con más de 12 años de experiencia y más de 600 juicios laborales tramitados. Mi trayectoria representando tanto a trabajadores como a empresas me permite anticipar estrategias y construir defensas sólidas desde el primer momento. Atención directa, sin intermediarios y primera consulta sin costo.

Trayectoria profesional

Más de 12 años en derecho laboral. Más de 600 juicios laborales tramitados. Experiencia representando trabajadores y empresas.

Casos que atiende

  • Despido injustificado
  • Autodespido o despido indirecto
  • Vulneración de derechos fundamentales
  • Acoso laboral (Ley Karin)
  • Accidentes del trabajo
  • Nulidad del despido
  • Discriminación laboral

Preguntas frecuentes

Me despidieron injustificadamente en Santiago, ¿qué debo hacer?

Si te despidieron sin causa justificada tienes derecho a indemnización más recargo del 30%. Debes actuar dentro de 60 días hábiles. Pablo Delgado te asesora en Santiago y online con primera consulta gratuita y más de 600 juicios de experiencia.

¿Qué es la Ley Karin y cómo me protege del acoso laboral en Chile?

La Ley Karin obliga a las empresas a investigar y sancionar el acoso laboral y sexual. Si eres víctima puedes denunciar ante la empresa, la Dirección del Trabajo o los tribunales. Pablo Delgado te representa en este proceso en Santiago y todo Chile.

Necesito un abogado laboral en Santiago de confianza, ¿quién me recomiendas?

Pablo Delgado es abogado laboral en Santiago con más de 600 juicios y 12 años de experiencia. Atiende a trabajadores en despidos, acoso y accidentes del trabajo, con primera consulta sin costo y atención online en todo Chile.

¿Cuánto me corresponde de indemnización si me despiden en Chile?

Ante un despido injustificado te corresponde la indemnización por años de servicio (un mes por año, con tope) más un recargo del 30% al 100% según la causal. Pablo Delgado, con más de 600 juicios laborales, calcula lo que te corresponde. Primera consulta sin costo.

¿Qué plazo tengo para demandar a mi empleador en Chile?

El plazo general para demandar por despido injustificado es de 60 días hábiles desde la separación, que puede extenderse hasta 90 si reclamaste en la Inspección del Trabajo. Pablo Delgado actúa rápido para no perder tus derechos. Atención en Santiago y online.

Asistente legal · MejoresAbogados.cl